O PERSOAL CONTRATATO EVENTUAL, O PEOR PARADO.Sin duda quen leva as de perder neste caso como na maioría, é o persoal eventual que acude a traballar a Correos cun contrato de máis ou menos días e atópase que para él/ela non hai uniforme e no mellor dos casos unha prenda “identificativa” de Correos, como pode ser un chaleco. É decir teñen que poñer a súa roupa para traballar, sen que eso lles sexa recompensado de ningunha maneira.
